Power Bi Recursos Humanos / Human Resources

Cuadro de Mandos con Power BI: Recursos Humanos

Una auténtica necesidad

Hoy en día, se requiere cada vez más una gestión más ágil en las organizaciones en lo que a la gestión de recursos humanos se refiere. Tener información en tiempo real, con datos fiables, accesible y adaptada a las necesidad de la empresa, permite conocer y analizar las necesidades de la organización desde una nueva perspectiva: rotación de personal, nuevos perfiles, costes, formación y motivación. Todo ellos es posible si contamos con un Cuadro de Mandos elaborado con Power BI.

Análisis

Lo que está claro, es que todas las empresas quieren reducir costes y simplificar la estructura de la organización, y para ello necesitan saber don de poder simplificar su organigrama, para eliminar puestos de bajo valor y por otro lado fomentar aquellos puestos que permitan crecer en la dirección adecuado.

Elaborar Cuadros de Mandos como éste, con Power BI, puede ayudar a los miembros que la organización designe, a seguir y analizar aspectos clave de la gestión de su personal.
Se trata de permitir una rápida visualización de diferentes KPI o indicadores clave, para atajar lo antes posible diferentes desvíos o posibles problemas.

Que es un KPI

Las características que deben tener nuestros KPI son:

  • Medibles: solo si se puede medir será un KPI
  • Objetivo: fija objetivos realistas para hacer un seguimiento de cada KPI, de modo que puedas saber si estas cumpliendo o no.
  • Relevante: olvídate de listados enormes de KPI. Empieza por medir lo que de verdad importa.

KPI importantes

  • Número de empleados
  • Índice de despidos
  • Índice de terminación de contrato voluntaria
  • Tiempo medio de duración en el puesto
  • Tiempo medio de contratación
  • Índice de abandono el primer año
  • Índice de conversión en la contratación
  • Índice de promoción interna
  • Coste de reclutamiento
  • Coste de personal
  • Tasa de productividad por empleado
  • Nivel de satisfacción de los empleados
  • Absentismo laboral
  • Accidentalidad laboral
  • Formación por empleado
  • Coste de capacitación por empleado
  • Horas extras

Ejemplo

Con muy poca información hemos elaborado este Cuadro de Mandos con Power BI.